2022年以来，留坝县民政局紧扣“作风能力建设年”活动，采取“四个强化”措施，打好“组合拳”，持续涵养风清气正的良好政治生态，助推清廉留坝建设。

　　强化高位推动   营造清廉氛围

　　成立了由局党组书记、局长任组长的清廉机关建设工作专班，形成单位一把手总揽抓、分管领导牵头抓、科室具体抓的工作格局。结合民政部门的职能职责定位和工作实际，制定印发了《关于推进落实清廉留坝建设具体方案的通知》，明确目标任务，落实工作责任，细化推进举措，为保障清廉机关建设有序有效推进提供坚实基础。聚焦清廉民政建设重点难点问题，围绕基层治理、社会救助、养老等工作中存在的廉政风险精准把脉、精准施策，研究制定了《民政系统2022-2023年清廉留坝建设重点任务清单》，确保将各项工作落到实处。局党组每季调度，科室定期督导，形成全员参与的良好氛围，同时，加强日常监督作用，对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳朵”“扯袖子”，早提醒、早纠正，防患于未然。

　　强化教育引导  培育清廉风气

　　充分利用党组理论学习中心组、周例会、主题党日活动等载体，跟进学习习近平总书记有关重要讲话精神及党内法规、市县清廉留坝暨作风建设专项行动有关会议精神，有针对性地开展交流研讨，举办民政系统学习贯彻党的二十大精神专题宣讲会，教育引导民政干部增强转变作风的政治、思想和行动自觉。以“开展一次廉洁承诺、讲授一堂廉政党课、建立一套廉政档案、组织一次风险排查、落实一次廉政谈话”“五个一”教育活动为抓手，开展常态化廉政教育，引导干部守规明纪。定期组织党员开展重温入党誓词、党性体检、参观警示教育基地等活动，树立忠诚、干净、担当的责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　强化制度规范  筑牢清廉防线

　　坚持把制度建设贯穿于清廉机关建设的各个环节，修订完善机关财务管理、精细化管理、干部请示报告等20余项管理制度，将民生资金纳入财政“一卡通”社会化发放，特别是涉及“三重一大”事项坚持党组集体决策原则。严格贯彻落实中央八项规定，开展纠治“四风”、严禁公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等。认真开展廉政风险点排查防控工作，加强岗位廉政风险防控，及时发现廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，共梳理廉政风险点18项，制定了32条有针对性的整改措施。推动落实改革完善社会救助制度10项重点任务，做好社会救助领域证明事项告知承诺制的推广落实。持续优化营商环境，制定下发了《留坝县城乡低保及特困人员供养审核确认权限下放工作实施方案》，对低保、特困、临时救助审核确认权限进行下放镇（街道），残疾人“两项补贴”和婚姻登记分别实现了跨省通办和全省通办。“一次办”让市民“轻松办事”。

　　强化落实落地  确保清廉高效

　　全面落实岗位责任制、周工作清单制，对民政各项重点工作建立台账，列出任务书和责任人，跟踪办、盯住办，高质量完成每一项任务。不定期对局机关、下属单位、服务窗口、民政服务机构展开督查，严肃工作纪律。局班子成员亲身体验民政服务窗口，进一步疏通“堵点”和“难点”，切实改进工作作风，打造“清廉民政窗口”。深入推进以“村级议事协商”“四议两公开”“一事一议”为重点的村（居）务公开和民主管理工作，加强村务公开工作，推行村级“小微权力”清单制度，落实落细“小微权力”事项清单和主体责任清单，规范“小微权力”事项办理流程，让“微腐败”无处藏身,提升农村基层社会治理法治化、制度化、规范化水平。《留坝县深化乡镇行政管理体制改革 为基层社会治理注入新动能》2022年被省民政厅确定为全省基层治理创新典型案例。全县73个村和3个社区的村规民约、居民公约和红白理事会做到了全覆盖，乡风文明治理蔚然成风。