“控制方式需不需要采用遥控？”

　　“伸缩杆要多长？”

　　“这个定位装置装哪里合适？”

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　　4月30日，陕煤集团柠条塔矿业公司矿井维修电工“聪明大脑”焦悦峰在创新工作室埋头研究新图纸。

　　他这次要设计的是胶带机底部堆煤清理机器人。

　　“如果能把这个机器人设计出来，工友就不用为收拾撒煤而苦恼了。”设计到困惑处，焦悦峰道出“灵感”起源：每次清理4000多米长胶带机上的撒煤，都需要30多名工人清理8个多小时，费时又费力。

　　如何让工友工作轻松、高效、安全？焦悦峰思索着在图纸上修修改改。

　　从一名普通电工成长为全国技术能手，再到今年获得全国五一劳动奖章，焦悦峰这个52岁的电工可不一般！

　　在岗32年，焦悦峰凭借“真功夫”帮助企业解决近百次生产难题，处理上千次电气设备故障，获得25项国家专利，为企业创新创效8000余万元。

　　1993年，从小在矿区长大的焦悦峰从韩城煤矿技工学校毕业后，成为韩城下峪口煤矿一名矿井维修电工，开启了他人生中第一个至关重要的16年。

　　从只为“糊口吃饭”到成为“技术能手”，焦悦峰的转变来自亲历的一次次矿井事故和意外。

　　一次意外导致焦悦峰手指受伤，从一线转到二线的他便开始研究各类设备技术，还申请到设备厂家学习。他回忆：“当时很多技术非常先进，我不懂时便通过网络远程向厂家技术员请教。”

　　也是在这个时候，年轻的焦悦峰意识到创新和技术的重要性。彼时，他反复思考：“别人行，咱为啥不行？”

　　在这16年里，凭借着钻研劲儿，焦悦峰依靠自学从一名技术“小白”成长为攻克难题的“技术能手”，并成为全国首批综采维修电工高级工。

　　后来，得知600多公里外的柠条塔矿业公司缺技术型人才，2009年，焦悦峰选择带着“一身技术”北上，开启了至关重要的第二个16年。

　　初到陕北，焦悦峰参与了柠条塔矿井南翼110KV变电站的建设工作。这里荒无人烟，只有毛乌素沙地肆虐的风沙和变电站的机器陪伴着他。

　　仅仅两年，焦悦峰便完成了南翼110KV变电站安装调试运行等工作，还主导编写了适用煤矿井变电工的岗位作业指导书等培训教材，并带出了20余名徒弟。

　　在第二个16年里，锋芒渐显的焦悦峰推动一项项专利、改革项目落地——他主导开展110KV变电站无功补偿SVG远程监控系统的改进，使功率因素从0.9增加到0.98以上，每年为公司节约1200万元以上；他研制出烟盒大小的自动排水控制板，使矿井排水全部实现自动化，累计缩减岗位人员近20人，获得了国家实用新型专利……

　　2015年，以焦悦峰命名的“焦悦峰技能大师创新工作室”落地。至此，他在这里完成了770余项重大创新成果，也走上了讲台。

　　“除了现场讲课外，我还录制了12期电工知识教学视频。工友们可以利用‘智创工会’APP随时学技术。”让焦悦峰欣慰的是，公司实施全员双创“五步法”工作模式，使创新工作成为提升职工技能、激发人才活力的有效载体。

　　“我选柠条塔选对了！这么好的平台，让每个职工都有展示自己的舞台。”焦悦峰笑着分享自己的教学成绩——詹海涛、杨小鹏2名徒弟获得全国技术能手称号；高茂强等4名徒弟获得陕西省技术能手称号；苗壮等20多名职工走上了管理岗位。

　　从神舟遨游，到“蛟龙”入海，每件大国重器背后都有大国工匠的身影。大国工匠刘湘宾，便是焦悦峰的偶像。焦悦峰目光坚定：“别人泼的冷水、认真工作的汗水、忍受孤独的苦水都是我们要克服的。我的新目标，就是干好工作，带好徒弟。”

　　5月1日，劳动节。毛乌素沙地绿意渐浓，焦悦峰从煤矿缓缓走出，掏出手机给徒弟打通电话：“小鹏，今天机械设备运作顺利吗？是否安全……”