2022年3月以来，陕西在高校院所开展职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化“三项改革”试点，有效破解了“不想转”“不敢转”“缺钱转”难题，大大激发了科技人员创新创业活力。持续释放科教资源优势，加快把资源优势转化为发展胜势，我们就要持续激发创新创业活力，进一步提升科技成果对高质量发展的贡献度和支撑度，不断塑造发展新动能新优势。

　　党的二十大作出了“加快实现高水平科技自立自强”的战略部署。高质量科技成果转化是实现高水平科技自立自强的重要抓手。科技成果转化“三项改革”是小切口的点上突破，旨在通过改革解开束缚科技成果转化的“细绳子”。职务科技成果单列管理是基础，解除了科研人员后顾之忧；技术转移人才评价和职称评定是激励，激发了科研人员内生动力；横向科研项目结余经费出资科技成果转化是催化，为科研人员参与市场活动提供了资金支持。实施“先使用后付费”“权益让渡”“先投后股”“技术托管”等创新举措，着力解决具体操作层面上的难题。随着“三项改革”的深入推进，陕西围绕促进科技成果转化的改革不断走深走实。

　　科技成果转化是一项高度复杂的系统工程，不仅面临着从实验室到产业化、从想法到市场的挑战，更涉及经济社会发展、科技体制机制中的很多难点、热点、痛点问题。持续激发创新创业活力需要各部门协同联动，扩大政策覆盖面，不断提升科研人员的获得感、满意度。我们不仅要深化体制机制改革，解开束缚成果转化的“细绳子”，还要政产学研金紧密协作，全社会共同努力，不断优化创新创业生态体系，提高科技成果转化和产业化水平，为高质量发展贡献力量。